Capacitación y Coaching con técnicas teatrales en Empresas y Universidades
Somos un equipo de profesionales especializados en el área teatral cuya misión consiste en aplicar técnicas propias del teatro en Eventos, Empresas y/o Establecimientos Académicos. Trabajamos diseñando un plan específico para cada destinatario, además de contar con un conjunto de Programas Específicos.
Consideramos que la diversidad de herramientas artísticas con las que trabajamos contribuyen al desarrollo de las capacidades expresivas de cada participante. Este es el sello que nos caracteriza.
Muchas veces la rutina provoca situaciones de agotamiento mental y un estancamiento en las motivaciones y aspiraciones laborales con el consecuente deterioro de la productividad, por tal motivo es necesario generar un espacio donde los participantes puedan expresarse, distenderse y hallar un canal de expresión para sus emociones. De esta manera, las técnicas teatrales producirán un aporte renovador en el campo mental y corporal.
Los grupos de trabajo se verán fortalecidos gracias a los ejercicios de comunicación, confianza e integración y podrán desarrollar sus mayores potenciales y aptitudes, explotando al máximo sus habilidades.
Se realizan juegos y ejercicios teatrales que no tienen que ver con el trabajo de la persona. Los participantes se comprometen con el ejercicio y sin quererlo se encuentran entablando una relación informal entre compañeros del mismo sector o de uno diferente.
Se genera un espacio Extra-Empresa donde los participantes pueden distenderse, relajarse y entablar una comunicación diferente a la cotidiana.
Los distintos grupos realizan tareas que están segmentadas por lo que existe una necesidad de mejorar la interrelación entre los sectores, mediante los ejercicios teatrales generamos un clima de Juego y Diversión, en donde quedan de lado las divisiones y jerarquías. Esto contribuye directamente a mejorar el Ambiente Interno de las organizaciones.
Los beneficios que se producen a partir de la utilización de estas técnicas son:
Se estimulan las capacidades creativas.
Se liberan tensiones.
Se mejora la comunicación.
Se estimula el sentido de pertenencia.
Se apoya y mejora la relación entre los distintos sectores de la empresa.
Se genera motivación y entusiasmo para el trabajo en equipo.
Aumentar el rendimiento de los empleados.
Se desarrollan habilidades de persuasión, entre otras.
Artículo publicado en
Articulandia.Com
| Sobre el Autor: |
| Gabriela Tomás |
| Actriz, Profesora de Artes en Teatro. Docente de Teatro en Instituciones primarias, secundarias, terciarias. Especializada en talleres , cursos y Seminarios para Adultos basados en contenidos específicos: Comunicación, Tecnicas antistress, Composición de Personaje Cómico. |
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