Liderazgo
Para que un equipo de trabajo funcione debes trabajar con potenciales líderes no con personas comunes. El lider inteligente escucha a las personas. Solemos oir un 8o% a las personas. No sabemos escucharlas. Hay que ser empaticos con sus necesidades. Ofrecer nuestro corazón. Si quieres que el otro crezca y tu también se vale criticar sin ofenderse.
Ofrece a las personas lo que necesitan no lo que tu necesitas.
Un lider en internet debe reunirse al menos una vez a la semana con su equipo. Estar dispuesto diariamente a contestar dudas. Puede ser por skype.
Un lider se capactia y capacita a los otros. Saca provecho de las habilidades de cada uno. Hace sentir las personas importantes.
Si quieres que tu equipo mejore semanalmente plantense metas, planeando un método para que se cumplan. Y evaluen los resultados.
Hagale saber a las persona cuando hicieron bien las cosas. Si las cosas sale bien es su responsabilidad pero si salen mal también lo son.
http://www.eleonorelacampiona.com
Artículo publicado en
Articulandia.Com
| Sobre el Autor: |
| Eleonore |
| Tengo 34 años. Soy psicologa. Me dedico a los negocios por inerternet. A potancializar los negocios de otros. A liderazgo e inteligencia emocional. |
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